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Frases de Futbolistas

Frases de Erik Ten Hag

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Erik Ten Hag ha necesitado muy poco tiempo en los banquillos de la élite para hacerse un nombre a nivel europeo. Aprendiz de Pep Guardiola en el Bayern de Múnich puso su firma a un Ajax de Amsterdam que recordó a sus mejores versiones históricas. Las frases de Erik Ten Hag hablan mucho sobre el papel del entrenador y cómo conseguir un fútbol efectivo.

Las Mejores Frases de Ten Hag

“En las sesiones de entrenamiento de recuperación hay espacio para la relajación, pero en otras sesiones de entrenamiento todo se debe hacer a la velocidad más alta”

“Quiero trabajar en clubs que tienen una planificación con la que puedo identificarme”

“Debemos hacer que las personas sean resistentes. Casi no hay entrenamiento de resiliencia en los Países Bajos

“En el fútbol a menudo solo tienen una cosa en mente: el jugador, no el equipo. Y solo un interés: una transferencia”

“Los entrenadores nos creemos demasiado importantes, el desafío es saber usar de forma efectiva el talento”

“Trabajar en un club tan grande con personalidades tan influyentes como Guardiola o Matthias Sammer fue como ganar la lotería”

“Pep Guardiola fue un pionero, desde que él llegó al Bayern, el fútbol en Alemania es suyo. Yo aprendí mucho sobre cómo transmitir su idea”

“El fútbol es muy simple, pero hay que ejecutarlo de manera correcta”

Rinus Michels, Johan Cruijff y Louis van Gaal han hecho grande al Ajax a través de la innovación

“Para ser un entrenador importante, tienes que ganar títulos”

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“¿Por qué no podíamos batir a un equipo rico? Nunca vi una bolsa de dinero marcar un gol”

“La mayoría de los jugadores holandeses juegan con la pelota en los pies, pero a De Ligt le encanta el arte de defender. Es algo nuevo aquí”

“Las personas valen más para mí que el atleta. Me gustan muchos personajes diferentes, incluidos los más complicados”

“El tono cuando vine aquí fue: somos Ajax y sabemos cómo funciona el mundo”

“El libro Teambuilding by Rinus Michels me atrae. Es una guía para los mejores entrenadores. Cómo puede formar un equipo de manera estratégica y táctica desde una cierta filosofía y traducirlo en desempeño en el campo”

“Escuchar es una de las cualidades más importantes de un gerente”

“Suena poco humilde, pero todos los clubes con los que he trabajado han mejorado económicamente”

“Trato de empoderar a las personas y si eso trae éxito, trato de compartir eso. Después de una victoria, disfruto principalmente de lo que está sucediendo a mi alrededor”

“Me di cuenta de que a De Jong cualquier peligro le importaba un bledo, siempre dribabla, quería conquistar espacios, no es para entrenadores temerosos”

“Mucha gente se sorprendió cuando cambié la Eredivisie por la Regionalliga[Cuarta división alemana], pero fue una decisión enormemente valiosa para mí”

Cada niño hace sus elecciones y busca la felicidad. Intentas dirigirlo, pero tienes que soltarlos. Así es como lo haces con un equipo. Indicas estructura, pero dentro de esa estructura debe haber creatividad, responsabilidad. Cuanto más libertad, mayor debe ser la responsabilidad. Puedes y debes ser creativo e inspirador. Pero cada equipo necesita estructura

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